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珠海长隆非全日制招聘系统用户协议


《珠海长隆非全日制招聘系统用户协议》(以下简称“本协议”)由您与珠海长隆投资发展有限公司共同缔结,本协议具有合同效力。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制责任的条款。限制、免责条款可能以黑体加粗形式提示您注意。
除非您已阅读并接受本协议所有条款,否则您无权使用珠海长隆非全日制招聘系统。您使用珠海长隆非全日制招聘系统即视为您已阅读并同意签署本协议。
一、【定义】
1.1 本协议:指《珠海长隆非全日制招聘系统服务协议》正文
1.2 珠海长隆:指珠海长隆投资发展有限公司,在本协议中简称为“珠海长隆”。
1.3 您应聘者”或“用户”,指被授权珠海长隆非全日制招聘系统的自然人。
二、【协议的变更和生效】
2.1 珠海长隆有权在必要时变更本协议条款,并在相关页面进行通知。您可以在长隆集团官方网站的相关页面查阅最新版本的协议条款。
2.2 本协议条款变更后,如果您继续使用珠海长隆非全日制招聘系统(以下简称“招聘系统”),即视为您已接受变更后的协议。如果您不接受变更后的协议,应当停止使用招聘系统。
三、【用户资格与账户】
3.1用户应当为具有完全民事行为能力的自然人,或者是具有独立承担法律责任能力的其他合法主体。
3.2用户注册成功后,应妥善保管其招聘系统平台的账户及密码,应定期或不定期修改密码,在每次使用完毕后使其处于“退出”状态,以保证账户安全。您应在知晓您的账号被盗用后第一时间有效通知珠海长隆。
3.3 您充分理解并同意,为提高招聘系统的安全水平,珠海长隆有权将有关技术或软件应用到招聘系统中,但珠海长隆不保证这些安全保障措施可以完全杜绝用户账号被他人窃取或丢失的风险。
3.4 您充分理解并同意,为高效利用服务器资源,如果您长期未使用系统账号登录招聘系统,珠海长隆有权视需要,在提前通知的情况下,对该账号及其账号下的数据及相关信息采取删除等处置措施,上述处置可能导致您对该账号下相关权益的丧失,对此珠海长隆不承担任何责任。
四、【用户信息收集、使用及保护】
4.1 您同意并授权珠海长隆为履行本协议之目的收集您在实名注册系统中注册的用户信息以及为加深对您的了解与认识而致电收集的个人信息,珠海长隆对您的用户信息的收集将遵循相关法律的规定。
4.2 珠海长隆对收集的用户信息中涉及识别用户个人身份和用户个人隐私的信息进行保护,承诺在未获得用户许可的情况下,不会将用户的上述信息对外非法公开或非法提供给任何第三方,但是存在下列情形之一的除外:
(1)公开或提供相关信息之前获得您许可的;
(2)根据法律或政策的规定而公开或提供的;
(3)只有公开或提供您的个人信息,才能提供您需要的非全日制岗位的;
(4)根据国家政府机关要求公开或提供的;
(5)其它相关合法方式提供的除外。
五、【用户权利】
5.1用户有权在招聘系统中查获珠海长隆的非全日制招聘信息、申请非全日制岗位、修改用户资料、在“用户中心-常见问题”中寻求帮助、向珠海长隆人力资源部的同事提出系统改善建议等。
六、【用户行为规范】
6.1 您在注册账号时必须是本人实名注册,提供的个人信息必须是真实有效且尽可能完整,不得提供虚假、有误之信息。若您提供虚假、有误的信息对珠海长隆造成损失的,珠海长隆有权要求您承担相应的责任。
6.2 您在收到珠海长隆的录用通知后请按要求到岗,若因特殊原因不能到岗,您应该在约定的工作日期前三天内与珠海长隆的人力资源部同事说明情况,否则您将被列入珠海长隆的非全日制人员黑名单,以后您不再有机会成为珠海长隆的非全日制人员。
七、【免责声明】
7.1珠海长隆可独立决定随时变更、终止、中止您对招聘系统的使用,无须向您发出任何提前通知,但根据法律法规规定或您与珠海长隆的约定需要提前通知的除外。若因您的行为违反法律法规的规定或本协议的规定,珠海长隆根据相关规定终止、中止您使用招聘系统,则珠海长隆无须向您承担任何责任,且有权要求您承担相应的责任。
八、【管辖与法律适用】
8.1 本协议签订地为中华人民共和国广东省珠海市横琴新区。
8.2 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决,适用中华人民共和国大陆地区法律(不包括冲突法)。
8.3 若您和珠海长隆之间因本协议发生任何纠纷或争议,首先应友好协商解决;协商不成的,您同意将纠纷或争议提交至本协议签订地有管辖权的人民法院管辖。
8.4 本协议所有条款的标题仅为阅读方便,本身并无实际涵义,不能作为本协议涵义解释的依据。
8.5 本协议条款无论因何种原因部分无效,其余条款仍有效,对各方具有约束力。
九、【其他】
9.1 如果您对本协议或招聘系统有意见或建议,可与珠海长隆人力资源部联系,我们会给予您必要的帮助。



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